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SUMMARY:Recrutement en consultation\, finance et domaines émergents : prépare-toi à décrocher un stage ou un emploi hautement compétitif
DESCRIPTION:Cet atelier s’adresse à toi si… \n\ntu souhaites obtenir un stage ou un emploi hautement compétitif en consultation\, finance\, sciences des données\, technologies de l’information (TI)\, intelligence artificielle ou dans d’autres domaines émergents;\ntu veux en apprendre davantage sur les programmes de rotation et de développement du leadership offerts par les entreprises.\n\nObjectifs \nÀ l’issue de cet atelier\, tu seras en mesure de : \n\nte préparer efficacement aux activités de recrutement et de réseautage;\ndévelopper une marque personnelle forte;\nmieux comprendre les attentes des employeurs et réussir des processus de sélection hautement compétitifs.\n\nÀ propos de l’atelier \nLes employeurs de ces secteurs recherchent les étudiants les plus performants et mettent en place des processus de recrutement particulièrement exigeants. \nAu cours de cet atelier\, tu pourras : \n\nexplorer les entreprises qui recrutent en consultation\, en finance\, dans les domaines émergents ainsi que dans les programmes de rotation et de développement du leadership;\ncomprendre les principales étapes et les attentes des processus de recrutement;\nconnaître les ressources\, ateliers et événements offerts par le Service de gestion de carrière (SGC) et les associations étudiantes.\n\nDate : Mardi 25 août 2026 \nHeure : 12 h à 13 h 00 \nLieu : virtuel \nThis workshop will also be offered in English on the same day at 4:30 p.m. \nINSCRIPTION
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SUMMARY:Recruitment in Consulting\, Finance and Emerging Fields: Prepare to Land a Highly Competitive Internship or Career Opportunity
DESCRIPTION:This workshop is for you if you… \n\nare interested in securing a highly competitive internship or full-time position in consulting\, finance\, data science\, information technology (IT)\, artificial intelligence (AI)\, or other emerging fields;\nwant to learn more about Leadership development and Rotational programs offered by employers;\nwould like to discover the Highly Competitive Internships and Careers Pathway and the resources available to support your career goals.\n\nLearning Objectives \nBy the end of this workshop\, you will be able to: \n\nprepare effectively for recruitment and networking activities;\nstrengthen your personal brand;\nbetter understand employer expectations and succeed in highly competitive recruitment processes.\n\nAbout the Workshop \nEmployers in these sectors actively recruit top-performing students through rigorous and highly competitive selection processes. \nDuring this workshop\, you will: \n\ndiscover the Highly Competitive Internships and Careers Pathway;\nexplore employers recruiting in consulting\, finance\, emerging fields\, and leadership or rotational programs;\ngain a better understanding of recruitment timelines\, selection stages\, and employer expectations;\nlearn about the resources\, workshops\, and events offered by the Career Management Service (SGC) and student associations\n\nDate : August 25\, 2026 \nHeure : 16h30 h à 17h30 \nLieu : virtuel \nCet atelier sera aussi offert en français la même journée à midi. \nREGISTRATION
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SUMMARY:Les coulisses du consulting : stages\, carrières et clés pour réussir un processus de recrutement sélectif
DESCRIPTION:Vous envisagez une carrière en consultation? Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi et souhaitez mieux comprendre ce qui peut faire la différence dans un processus de recrutement hautement compétitif? \nVenez découvrir les coulisses du conseil lors d’un panel virtuel réunissant cinq membres de la communauté HEC Montréal aux parcours impressionnants\, qui partageront leurs expériences et leur réalité du travail en consultation. \nUne activité organisée par le Service de gestion de carrière de HEC Montréal en collaboration avec le Club de consultation en management (CCM). \n🎤 Quatre parcours vers le conseil \nCo-animateurs \nChristophe Loranger\, B.A.A\, président du CCM — BCG \nManon St-Michel\, M.Sc.\, CRHA\, conseillère en développement professionnel\, HEC Montréal \nPanélistes \nSacha Kalogerakis-Larue\, B.A.A en économie appliquée (2025) — Bain \nAudrey St-Arneault-Roy\, M.Sc. Gestion des opérations (2026) — KPMG \nMaxence Anthony Wotto\, M. Sc. Stratégie (2023) — Oliver Wyman \n🔎 Ce que vous découvrirez \nLa réalité du métier\nÀ quoi ressemble vraiment le quotidien d’un consultant? Mandats\, travail en équipe\, défis\, apprentissages\, horaires et déplacements : nos panélistes vous donneront un aperçu concret de leur réalité. \nLe parcours vers le conseil\nComment se démarquer lorsqu’on a encore peu d’expérience professionnelle? Quels éléments du parcours font la différence? Comment se préparer à un processus de recrutement très sélectif? \nNos panélistes partageront notamment leurs conseils sur : \n\nles compétences et qualités recherchées par les firmes;\nla valeur des stages\, des implications et autres expériences pertinentes;\nl’importance des réalisations et du dossier académique;\nles différentes étapes d’un processus de recrutement en consultation;\nles façons de se démarquer avec un profil encore en début de parcours;\net ce qu’ils auraient aimé savoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes étudiants.\n\n🎯 Pour qui? \nPour les étudiants et étudiantes qui souhaitent explorer la consultation et qui se préparent à décrocher un stage ou un premier emploi dans le cadre d’un recrutement universitaire hautement compétitif. \nQue vous ayez encore peu d’expérience professionnelle ou déjà quelques expériences à votre actif\, cet événement vous aidera à mieux comprendre ce que recherchent les firmes et à mettre en valeur vos réalisations\, vos projets\, vos implications et votre parcours académique. \n📅 Mercredi 26 août 2026\n🕛 12h à 13h15\n💻virtuel \nINSCRIPTION
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SUMMARY:Réussir son CV pour un recrutement hautement compétitif
DESCRIPTION:Un CV destiné à un processus de recrutement hautement compétitif doit faire plus que présenter ton parcours : il doit mettre en évidence ta valeur ajoutée et tes réalisations en quelques secondes. \nDans cet atelier\, tu apprendras à : \n\ncomprendre ce que les recruteurs recherchent réellement dans un CV pour des stages et des postes compétitifs;\nidentifier les expériences\, réalisations et engagements qui méritent d’être mis de l’avant;\ntransformer des tâches et responsabilités en réalisations qui démontrent tes compétences et ton impact;\nstructurer ton CV pour qu’il soit clair\, convaincant et facile à parcourir rapidement;\nadapter ton CV au stage ou poste et au secteur ciblés (consultation\, finance\, domaines émergents\, programmes de leadership ou autres);\nchoisir les bons mots-clés et utiliser un vocabulaire qui correspond au poste visé;\néviter les erreurs qui peuvent faire perdre des points dans un processus de sélection très concurrentiel;\nfaire ressortir ton profil académique\, tes expériences\, ton leadership et tes implications\n\nÀ la fin de l’atelier\, tu sauras quels éléments prioriser et comment présenter ton parcours pour augmenter tes chances de retenir l’attention des recruteurs et d’être convoqué à une entrevue. \nDate : Mercredi\, 26 août 2026 \nHeure : 16h à 17h \nLieu : virtuel \nINSCRIPTION
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