Vous vous préparez à des entrevues pour un stage ou un premier emploi en consultation? Dans un processus de recrutement hautement compétitif, il ne suffit pas de bien répondre aux questions : il faut savoir démontrer ce qui vous distingue.
Lors de cet atelier, Nicolas partagera des conseils concrets pour vous aider à mieux comprendre les attentes des recruteurs et à aborder vos entrevues avec confiance.
🎯 L’entrevue comportementale : au-delà du CV
En consultation, les questions comportementales vont bien au-delà de la présentation de votre parcours. Les recruteurs cherchent à comprendre ce que vous avez réellement accompli, le rôle que vous avez joué, les défis que vous avez surmontés et l’impact que vous avez eu.
Comment choisir les expériences qui vous permettront de vous démarquer? Comment démontrer concrètement ce qui vous distingue? Comment faire en sorte que l’intervieweur se souvienne de vous?
🧩 L’entrevue de cas : démontrer sa façon de penser
L’entrevue de cas permet notamment d’évaluer votre capacité à structurer un problème, poser les bonnes questions, analyser l’information et communiquer votre raisonnement.
Comment se préparer efficacement? Quels réflexes développer? Comment démontrer son potentiel, même lorsqu’on ne connaît pas immédiatement la réponse?
💡 Au programme
- Des conseils concrets de préparation aux entrevues comportementales et de cas;
- des pistes pour choisir et présenter des réalisations qui vous distinguent;
- une courte démonstration ou un mini-cas;
- une période de questions et réponses avec Nicolas.
🎯 Pour qui?
Pour les étudiants et étudiantes qui envisagent une carrière en consultation et qui souhaitent se préparer à un processus de recrutement universitaire hautement compétitif.
📅 Mardi 1er septembre 2026
🕟 16 h 30 à 17 h 30
💻virtuel